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?试用期内辞职,会罚违约金吗?
更新时间:2022-06-07 22:56:33
问题描述:
? 如果你在试用期内辞职,你会被罚款吗?
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你好!试用期内提前三天书面送达你的辞职意向,可以自行离职,公司应当支付你应有的工资
2022-06-07 22:51:30
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你好,试用期内辞职,提前三天交离职申请即可
2022-06-07 22:55:01
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试用期内辞职按法律规定只需提前三天口头通知即可
2022-06-07 22:56:33
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试用期内辞职,需要赔培训费吗
劳动合同纠纷
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在试用期内辞职的,需要赔偿工厂的违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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试用期内辞职需要赔偿违约金吗
劳动合同纠纷
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合同期内辞职是否要赔违约金
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试用期内辞职需要赔违约金
1、劳动合同上约定试用期内如果辞职要赔违约金,这种约定因违反法律的规定,是无效的; 2、辞职对劳动者来说,是一种权利,只要履行相应的通知义务,是不需要用人单位
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试用期内辞职要赔偿违约金吗
解除劳动合同违约金
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试用期内辞职要赔偿违约金吗
1、劳动合同上约定试用期内如果辞职要赔违约金,这种约定因违反法律的规定,是无效的; 2、辞职对劳动者来说,是一种权利,只要履行相应的通知义务,是不需要用人单位
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你好,根据法律规定,劳动者在合同未到期时可提前三十天(试用期提前三天)辞职,作为劳动者来说只需提前三十天通知公司即可,但需保存相关的证据证明
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试用期内辞职要赔违约金吗?
1、劳动合同上约定试用期内如果辞职要赔违约金,这种约定因违反法律的规定,是无效的;2、辞职对劳动者来说,是一种权利,只要履行相应的通知义务,是不需要用人单位批准
全部1个答案 >
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您好,我想问一下,事业单位试用期内辞职要交违约金吗?
你好,一般是没有违约金的,主要看你有没有进行专向培训。
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公司告知一年内辞职就要赔付违约金,但没有签订劳动合同或者试用期合同,现在辞职会赔付违约金吗?
试用期只能一次,没有劳动合同可相应赔偿
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在试用期可以解约吗,会支付违约金吗?
签了劳动合同,在试用期可以解约
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我先签了一份劳动合同,然后在另一家公司签了一份第二份合同
你好,可投诉或仲裁维权
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我的工作公司可以在多少公里范围内调整店铺
您好,可以申请劳动仲裁
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解除终止合同原因都有哪些,具体的法律规定是什么
合同解除与合同终止的区别主要包括: 1、合同解除适用于非继续性合同,合同终止适用于继续性合同; 2、合同解除使合同关系发生消灭且溯及既往,合同终止仅使合同关系发
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劳动者合同到期不续签,保险也正常缴纳
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有
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公司倒闭员工赔偿标准是怎样的,法律有哪些规定
一、公司倒闭的赔偿标准有哪些 公司倒闭的赔偿标准如下: (1)每工作满一年的,员工可获得一个月工资的经济补偿; (2)工作六个月以上不满一年的,按一年计算;
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员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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