我没做满一个月,扣了两个月的社保正常么,

更新时间:2022-12-11 13:36:52
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我已经整整一个月没工作了。扣除两个月的社保金正常吗,
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-08 06:30:33
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    你好 请问你上班了多久呢
    2022-06-08 06:31:56
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    您好 可以申请劳动仲裁
    2022-06-08 06:34:07
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    社保一般是当月扣当月的。如果单位在当月缴纳社保的,一般会在当月扣费,而下月可以查询到缴费信息。但是不同的地区可能会有不同的缴费扣费办法,因此要看各地的具体规定。
    2022-12-11 13:36:52
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没坐满三个月,没有签合同,提前半个月提出辞工,扣了一个月工资,
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签
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您好!上班满三个月正常辞工,老板要扣一个月工资正常吗?谢谢!
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没做满三个月扣工资是扣当月吗?
员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期
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我试用期两个月没到就辞职了,就在我工资里扣了两个月社保,这个是合理的吗?
1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了
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试用期第一个月不给交社保,正常吗
要求用人单位补缴社保,可以到劳动监察部门投诉,带上你的身份证和劳动合同,最好还有每月工资单,如果工资是打到银行卡,可以去银行打印明细。因为补缴社保基于两点:劳动
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农民工保证金缴纳流程?
农民工保证金缴纳需遵循规定流程。企业应到指定银行足额缴纳保证金,签署承诺书,并获取收据和缴存凭证。确保资金专用于支付农民工工资,维护农民工权益。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1320
我在学校转班,还能转回去吗?
你好,建议跟校方领导沟通处理
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2008年5月24日算童工吗?
算童工。处理时需分情况:1. 若发现雇佣童工,应立即停止并报告劳动行政部门;2. 若是父母允许子女做童工,经批评教育不改,也将受罚;3. 职业介绍机构等为童工介
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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干餐饮,面试时说的一天工作九个小时,实际工作最少10个半小时
如果餐饮店要求加班但不给加班费,劳动者可以首先与用人单位协商,要求支付应得的加班费。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自己的权益时,请保
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