工伤30天以上没有申请人的单位还能申报吗?

更新时间:2022-06-08 07:05:39
问题描述:
工伤30天以上没有申请人的单位还能申报吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1050973 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    只要符合工伤申报条件,1年内提出申请都是合法的,可以获得工伤认定
    2022-06-08 07:02:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助855832 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    自己申请认定工伤鉴定等级、工伤待遇
    2022-06-08 07:03:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助969114 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
    2022-06-08 07:05:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
超过30天单位还能申请工伤吗
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
超过30天申报工伤单位
单位工伤申请期限为30日。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位超过30天未申报工伤
建议你自己去申报工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤单位超过30天申报
单位工伤申请期限为30日。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤39天后单位可以申报吗?
单位依然在期限内可以依法申报。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤备案后,超过30天,未申报工伤怎么办
如果公司没有在30天内申请工伤认定,你可以自己去人社局进行申请
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有在24小时申报工伤,现还能申报工伤吗
你好,可以申报,在一个月内申报都可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在下班的路上,突发疾病死亡能算工伤吗?
针对员工下班路上突发疾病死亡的情况,常见的处理方式包括申请工伤认定并享受相应待遇。选择处理方式时应考虑员工是否参加了工伤保险,以及是否符合工伤认定的条件。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对方负全部责任,可以申报工伤赔偿吗?
可以通过单位申报工伤保险赔偿,如果单位不予配合,可以通过仲裁索赔
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
就是我父亲在员工宿舍里发生了事故,过了好几天去世了,不认证公伤打官司能不能争取大额度赔偿金?
可以争取。如已认证公伤,按公伤赔偿流程处理;如未认证,收集证据,证明事故与工作相关,通过诉讼争取赔偿,包括医疗费、死亡赔偿金等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我中指在工厂里被夹到了指尖粉碎性骨折间一节正常骨折这种情况应该怎么处理才能让我利益最大化况应该怎么处
法律分析:因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定,得到准确的工伤认定的结果以后,经病情相对稳定申请工伤鉴定,劳动能力鉴定出了伤残等级
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上突发心肌梗死可以要求赔偿吗?
你好,可以申请工亡。要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
62岁的老人如何在工厂赔偿工伤?
你好,按照雇佣关系赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签的劳务合同,出现工伤,跟公司协商以工伤鉴定标准赔偿,剩余的公司支付,这个合理吗
针对工伤赔偿问题,可与公司协商或提起劳动仲裁。选择协商可快速解决纠纷,但需注意保障自身权益;选择仲裁则更具法律约束力,能确保赔偿的公正性。请根据实际情况做出合适
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15年以前有故意伤害,对现在在公立医院上班有什么影响
故意伤害的处理方式包括民事赔偿、行政处罚和刑事追究。在公立医院工作,需确保个人信誉和职业行为无瑕疵。若故意伤害涉及刑事责任,可能影响职业准入或晋升。选择处理方式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
3分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3268 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
3分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
4分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57400 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
4分钟前
陈新果律师
近期帮助 7259 人
非机动车与非机动车发生碰撞,一周后才有损失鉴定与赔偿金额还有效吗
4分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
5分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57400 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询