60一岁退休,是按生日还是按生日这个月,如果按月,那么生日后几天还需要上班,这个月的工资(包括奖金怎么算)谢谢!

更新时间:2022-06-08 10:12:40
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60一岁退休,是按生日还是按生日这个月,如果按月,那么生日后几天还需要上班,这个月的工资(包括奖金怎么算)谢谢!
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    你好,需要看单位的规定
    2022-06-08 10:07:45
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    2022-06-08 10:11:35
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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65年,11月生日,重工种类,55岁退休是什么时候?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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如果4月30号退休,五一以后不上班了,工资怎么算
关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资/21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有减少,这
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请问我10月1号生日退休,当月有工资吗
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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你好,我想问问,我是4月份的生日,50岁退休,退休金应该从几月份领?
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
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要是阳历算工资的话刚刚一个月,算阴历的话多做了几天,这个月阳历和阴历相差了几天,我因为怎么算工资
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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我想了解一下,在一个公司上班,2月15号正式上班,4月15号离职,这半个月的工资是怎么算的?
您好,工资应该按时足额发放,如果对方不给工资,您可以申请仲裁要回工资。
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国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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就问被公司辞退了我要求他现在就把工资全发我他说等到规定发工资时间在发合理不?
被公司辞退后,工资发放的常见处理方式有:一是与公司协商确定发放时间;二是如公司拒绝发放,可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的实际情况和需求,协商是更快捷的方式
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工作完,中介要200的介绍费,不给她有什么影响吗
应支付合法中介费。 1. 如中介费合法且合同有约定,应按约支付。 2. 若费用不合理或合同无明确约定,可与中介协商。 3. 协商不成,可寻求法律援助,通过诉讼或
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上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
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事业单位人员离职后的复职规定
根据劳动合同,单位规章制度和工作内容来决定
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拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后,员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
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干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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社保交了1年,领了三个月失业金,还没找到工作,还能申请失业补助金吗
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