首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
原单位辞职到新单位工作工龄怎么算？
更新时间：2022-06-08 10:42:29
问题描述：
当原单位辞职并在新单位工作时，如何计算服务年限？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
489233
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，以最开始到公司工作算起
2022-06-08 10:37:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
944689
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照累计工龄计算
2022-06-08 10:40:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
65749
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
是否已经计发经济补偿金
2022-06-08 10:42:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位除名工龄怎么算
其他
1637
我在原单位辞职，原来的工龄还算吗
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
被调到新单位工龄如何计算
其他
3390
单位倒闭二次招工，工龄怎么算
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跳槽到新单位工龄连续算吗
工龄
6909
我在原单位辞职，想算原单位的工龄怎么办？
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非本人原因调动原单位工龄照算
工龄
11459
从单位买断工龄后又回到原单位工作，工龄如何计算
"买断工龄"是违法的，是我国现行政策严厉禁止的侵犯员工合法利益的行为。 所谓“买断工龄”的做法，只是一种企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为。职工与企业
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我原单位的工龄工资到新单位后，新单位要下要计发原单位的工龄工资给我啊？
你好，如果存在工作调动，原单位未支付经济补偿的可以要求新单位在计算工龄时一并计算，最好在劳动合同中约定清楚
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算
工龄
35398
劳务工辞职后去新单位上班工龄怎么计算啊
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者因个人行为到新单位工作，其工龄原则上不能连续
工龄
10893
在单位辞职后，再进入新单位工龄可以带过吗？
工龄工资是单位补偿的标准。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。员工可以要求给予补偿，否则可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新单位“清零”原单位工龄，违法
劳动法案例
37397
现单位决定实行工龄工资，我们在原单位工作工龄在新单位可合并计算工龄工资吗？请问有何法律依据。
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从一个单位辞职到另一个单位,工龄算吗
你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职十个月回原单位，以前单位工龄怎么箅
### 解除劳动合同的条件 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。 2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
包头律师
包头找律师
包头劳动纠纷律师
包头劳动仲裁律师
包头劳动合同纠纷律师
同城律师：
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
专业律师：
包头房产纠纷律师
包头公司法律师
包头合同纠纷律师
包头婚姻家庭律师
包头交通事故律师
包头劳动纠纷律师
包头刑事辩护律师
包头债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 308990 人
小孩把我助听器弄坏了，我打了一下小孩，小孩家长让我赔偿怎么办
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 308990 人
我在网络上面被骗了300多块
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 308990 人
底下员工偷盗公司财物外卖，金额达到五六万，车间主任会被公司开除吗？但是底下员工的直接领导不是车间主任
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 308990 人
我要投诉有老师骗学生钱而且是两千起步超过20人以上
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 308990 人
要账人赖在家门口不走咋办
28分钟前
吴亮律师
近期帮助 308990 人
保安公司押我身份证不给我
36分钟前
吴亮律师
近期帮助 308990 人
就是有一个人骗我600块钱，但是他在广东省，我在山东省，然后我有他身份证号和手机号，我报警有用吗？
41分钟前
吴亮律师
近期帮助 308990 人
可以帮我分析一下这个情况要怎么处理呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
