工人在休息期间死在工地应该负责吗?

更新时间:2022-12-11 12:59:06
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    你好,是正常死亡吗?如果是可以要求工地给予相关赔偿
    2022-06-08 11:04:42
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      在工地干活受伤致死属于工伤死亡,由工伤保险或用人单位承担赔偿责任,如果因为工友违章操作致人死亡,那工友要承担相应的责任,在用人单位赔偿后可以向工友追偿。
    2022-12-11 12:59:06
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工人在工地休息期间摔伤工地有责任吗?
员工在工厂如果是在工作时间、工作场合因为工作原因摔倒的话,那么属于工伤。那么用人单位要承担一定的责任,并且在三十天内申请工伤认定保证员工的权益。
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工人在工地工作时突发脑溢血,工地应该负责吗?
普通的疾病,一般不认为是工伤,老板可以适当补偿一些,双方可协商处理。
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工地放假时因病死亡,工地负责吗?
工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。
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工人休息期间在工地醉酒摔伤工地有责任吗?
这显然不属于因工作原因负伤,不能认定为工伤。
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在工地干活时犯病了工地该负责吗?
你好,请问您与对方是否有签订劳动合同?是因为从事工作相关的活动的时候导致的病发吗?有过有合同,且是工作导致的犯病的话,是有可能争取到工伤的。如果没有劳动合同,工
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在工地做临时工,工地该负责吗
属于劳务合同,工地应当负一定责任
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农民工在放假期间在原来的工地自杀的,用人单位应不应该负责?
如果公安机关确认是自杀,不是因伤或因病引起的,与用人单位无关。希望能够帮到你!为便于更准确法律指导,建议来电详述案情。
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但没有骨折,怎么赔偿
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 70
关于建筑工地工伤认定的相关规定
工伤认定依据《工伤保险条例》。具体操作为:1. 确认伤害符合工伤情形;2. 用人单位30日内申请工伤认定;3. 劳动能力鉴定确定伤残等级;4. 根据认定结果享受
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你好,请问员工签了一份发生意外与公司无关的合同,但是员工在工作期间受了伤,该公司需不需要赔偿
是否赔偿视情况而定。如果能证明劳动关系,应申请工伤认定,享受工伤待遇;如不能证明,则按人身损害赔偿要求单位索赔,包括医疗费、误工费等。
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徐州市工伤怎么鉴定
鉴定工伤是由设区的市以上的劳动能力鉴定委员会进行。工伤鉴定的范围主要包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定和护理等级鉴定以及伤残辅助器具配置鉴定等。受伤职工应先进行工
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从集团子公司调到集团另一个公司,还能领一次性伤残补助金吗
一次性伤残补助金可以在职期间申请,若离职可申请其他一次性补助。选择申请时机应考虑个人职业规划及工伤资料使用情况,避免影响其他补助的领取。
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