请问我在单位干了十年前四年没给我缴纳保险!2019新政策不让补缴保险了,我还能要求公司补缴以前的保险

更新时间:2022-06-08 17:48:46
问题描述:
你好对不起,我在这个单位工作了十年,头四年没有给我买保险!2019年的新政策不允许该公司补足保险。我还能要求公司补足之前的保险吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1941831 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你可以申请仲裁,要求补交
    2022-06-08 17:43:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助183678 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
    2022-06-08 17:45:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1167740 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-06-08 17:48:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工保险可以补交吗
员工保险可以补交吗
劳动合同纠纷 876
单位能补缴以前的保险吗
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
养老保险中断了七年能补缴吗
养老保险中断了七年能补缴吗
劳动合同纠纷 1895
社保可以补缴吗
社保可以补缴吗
劳动合同纠纷 1340
单位有一年没给我交保险能补缴吗
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工作单位工作十年了,前六年没给我缴纳社保,让我签的自愿不交社保协议我还能让单位把我前六年的保险补
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班八年没有交保险,怎样才能让公司补交保险
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司前几年没有给我交保险,能要求补缴吗
你好,可以要求补缴,如果公司拒绝,可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在保安公司上班六年没有给缴纳保险,还可以让他给补交保险吗
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班没交保险,现在可以要求原单位补交保险吗?
你现在一直在这个酒店工作吗?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工想看工资余,公司要求申请才能看合理吗
法律分析: 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求; 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系,说是劳动就业关系,每笔工资由双方协商确定。
如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有安排工作,请问我该怎么办
可以与单位协商,让其安排工作岗位,如不成,可以申诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假导致工作延误公司要求写检讨合理吗?
你好可以协商,但是也可以拒绝的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
河南光法南阳律师
近期帮助 28841 人
小产权房在一楼买了个车库,3年了还不能让我用!几个股东挣这个车库,现在我应该咋办?
刚刚
任涌律师
近期帮助 96763 人
在中石化工作了8年,前年听单位安排续签了劳务合同到56岁,正好工龄15年,现单位通知55岁辞退
刚刚
广东策勋律师
近期帮助 2347 人
仲裁赢了,公司上诉了,我该怎么办啊?
4分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2634 人
你好,我项目需要融资,融资方需要我方交诚意金。请问是否合理合法。
7分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2889 人
钱付了,律师呢
10分钟前
王奎律师
近期帮助 10287 人
我想写个协议
12分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121781 人
挖掘机施工时把自己家的土坟破坏了应该要求对方怎么样赔偿
16分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9139 人
你好,是不是可以处理婚姻方面的问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询