首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我是在一家公司工作的普通员工。我们公司国庆假期6天，9月30日和10月5日休们说10月5日正常工作不加班，符合劳动法吗？
更新时间：2022-06-09 09:23:02
问题描述：
你好，我是在一家公司工作的普通员工。我们公司国庆假期6天，9月30日和10月5日休们说10月5日正常工作不加班，符合劳动法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
532529
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
该向公司要求发放几天的工资
2022-06-09 09:20:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
747432
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可向劳动监管部门投诉
2022-06-09 09:21:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1862663
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-09 09:23:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2921
我于7月31日加入公司，从10月10日到11月10日请了一个月的病假，然后回到公司工作。我们的人力资
1、病假期间，用人单位应支付病假工资的，劳动法规有明确规定的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
5月1日放假法定几天
劳动合同纠纷
4572
法律规定15日内含节假日吗
法定节假日工资
公司于9月23日、24日休中秋假2天，我于9月22日下午休半天假，9月25日至30日休6天假，XX公
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法对工作时间和休息休假规定
劳动法休息休假
2018年9月26日上班到10月9日退休，有5天国庆节假期，我正常星期天休息，公司给我30.1.2.
离职后，公司一直不发工资，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的流程： 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 仲裁受理：仲裁委
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每月上班17天都在船上，休息14天，我5月1日到5月6日都在上班，单位不按照节假日发放工资违法吗
法定节假日加班依法应当发工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
期间，我一般按照法定节假日上班。7月8日上班，试用期3个月，10月1日-7日试用期。请问这7天工资要
3月8日为部分公民放假的节日。我国法律规定部分公民放假的节日及纪念日有: （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天； （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们单位是双休制，2月8号开始放假至2月21日，请问根据劳动法规定合理吗？
3月8日为部分公民放假的节日。我国法律规定部分公民放假的节日及纪念日有:（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
我公司的年假结转日是6月26日，公司说我去年不可以休10天年假，请问公司这样做违反劳动法吗？
下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
一个工人，从4月12日开始上班至4月30日，星期天休息没上班。这个工资按劳动法怎么算法。
关于加班工资是否需要缴纳个人所得税，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请老师请假不舒服，老师不批准可以投诉吗？
您好，提前30天书面通知单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
我想问一下因为租了一辆电动车跑外卖，公司不让干车退不了说要干两个月才能退
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工，员工违法吗？
你好，罚款是由有关机关做出的的行为，未经授权的单位,机关没有罚款的权力，因为员工的过错给公司造成了损失，公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好，是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
物业公司自聘保安工作合法吗？
根据劳动合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析：用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可，但需明确告知员工处罚的原因和依据，且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚，不合法的处罚不受法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛？
你好，要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铜仁律师
同城律师：
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
热门推荐：
员工工作总结怎么写
员工工作证明怎么开
律师解答动态
1小时前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
2小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期，导致养老金被冻结，如何才能解冻
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系，我怎么证明没说他钱，可以和他一起去律师那写证明吗？
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
