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实习生离职,合同上写需要提前15天,能不能直接走
更新时间:2022-06-09 09:24:27
问题描述:
实习生离职,
合同
上写需要提前15天,能不能直接走
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提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-09 09:21:24
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离职时间还没到,能否提前走分两种情况:
1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。
2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提前走的
2022-06-09 09:23:05
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-06-09 09:24:27
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试用期提前3天辞职可以直接走吗?
劳动合同纠纷
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我现在签了劳动合同,在试用期内,但是合同上写着试用期提前15天离职,我想申请离职,三天能不能走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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实习生辞职也是需要提前一个月吗
劳动合同纠纷
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实习生离职要提前吗
实习生辞职
实习生辞职需要提前30天吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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实习生离职可以直接走吗
实习生辞职
实习合同上是辞职一个月,能不能提早辞职。
你好,可以与单位协商处理
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实习生离职需要提前三天跟公司说吗?
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
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合同上写试用期离职需要提前十天提出,我提前三天说离职,合法吗?现在公司要求我要提前十天说离职才可以走
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我昨天签了试用期合同,就不想干,需要提前3天说嘛,还是可以直接离职
试用期 双方任何一方都可以直接提出来解除劳动关系的
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你好,需要律师针对细节情况具体说明让你的权益达到最大化有什什么问题都可以征询律师的,这样迅速找到解决方式
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公司委托B公司发工资这一事实,对您申请劳动仲裁并没有直接影响。关键在于证明您与A公司之间存在劳动关系,以及A公司未与您签订劳动合同的事实。您可以提交与A公司的沟
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处理公司扣绩效问题,常见方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工可先与公司沟通,了解扣绩效的具体原因,如无法达成共识,可向劳动仲裁机构申请仲裁,甚至向法院提起
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