我四月走的,老板说四月十五号给我发工资我打电话问后又各种理由我该怎么办

更新时间:2022-12-11 09:22:43
问题描述:
我四月份离开了。老板说我将在4月15日拿到工资。我打电话询问各种原因。我该怎么办
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-09 11:39:58
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    您好,可以投诉解决
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-09 11:41:27
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    劳动者离职后拿不到工资的,可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
    2022-12-11 09:22:43
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我辞工了,跟老板娘说好的是一月到二月三月一号借完,工资一直拖着不发你说我该怎么办啊?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我一月份工资还没发 我问了说要等三月份一起发 我该怎么办 现在我要辞职
辞职当月工资不发可以去去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,去劳动争
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我六月份,工作了二十天的工作,那个老板没钱发工资我走了,她说下个月十五号发,现在八月了,每次问她要都
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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一月份工资因为疫情愿意一直没发,三月二十五号上班第二天问他要工资他说得等到四月十五号发。这样怎么办
这四月份也已经过了,你可以保留证据,然后去劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。
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我是七月十号合同到期,今天就问了他什么时候给我发工资,要再等一个月给我发工资,我该怎么办
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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用人单位的知情权涵盖的范围有多大
知情权主要包括公司股东了解公司经营状况、财务状况以及其他与股东利益存在密切关系的公司情况,具体表现为查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会
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被迫安排工作,违法吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
怎样规定实习生的合规工作时间?一周40小时合规吗?
用人单位根据实际情况依法规定 
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进厂应聘拉长职位应公司订单不足,让拉长一直在产线当员工合适吗合法吗?
你好,建议协商解决,协商不成的可以向劳动局申请劳动仲裁
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对方企业微信显示离职,能联系上对方公司吗?
你好,可以联系对方公司处理
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通过人力资源找工作还交了2万但和他们发的不符。这钱还能找回来么
给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
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