雇佣的工人在劳动过程中忽然晕倒,抢救无效死亡,有心脏病史,是否是工伤,如何赔偿?

更新时间:2022-06-09 16:10:43
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雇佣工人在劳动过程中突然晕倒,因抢救无效死亡,有心脏病史,是否工伤,如何赔偿?
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    员工如果在工作期间突发疾病死亡的,如果符合《工伤保险条例》中:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第三十九条
    2022-06-09 16:05:14
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    职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
    2022-06-09 16:08:14
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    劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
    2022-06-09 16:10:43
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装修工人在我家干活突发心梗,经抢救无效死亡,我要赔偿吗?2010071018:沈阳劳动工伤
《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区
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有农民工在工作中干活,在小歇过程中突然起身,突然晕倒,到医院抢救无效身亡算是工伤么?
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;应当被视同工伤。
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在劳动过程中,工人突发脑溢血,责任分配
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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你好,一个工人在工地不是上班时间,突发性疾病,导致死亡,该怎么赔偿,
工伤死亡赔偿的项目包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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工人劳动突发脑出血如何赔偿?
应该是不属于工伤的,但也可以向雇主主张适当的赔偿。
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装修过程中施工人员突发心梗导致死亡,有疾病住院史,年龄72岁,需要负什么责任,赔偿多少钱左右。
工地看门老人突发脑溢血需要赔钱。根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
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请问在工作场地因心脏病突发抢救无效死亡的工人算不算工伤?
工作场所突发疾病经抢救48小时内死亡视同工伤,如果超过48小时的死亡的不算工伤,关键要看死亡的时间。
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工亡赔偿律师收多少钱
律师费具体是会根据案件的种类工作内容、工作时间、经济状况等由双方协商确定的,实行政府指导价和市场调节价。律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制
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在老板租的房子里,是否应该赔偿工人的死亡?
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
劳动者兼职交通事故算工伤吗?
法律分析:兼职工作中遭受事故伤害的,是否认定为工伤,需要视你兼职的具体情况确定: 1、如果该“兼职”行为不属于劳动关系,那么在兼职过程中受伤就不属于工伤,但是用
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如何认定为非因工伤而死亡
您好,非因工死亡是什么意思呢
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工伤不够等级可以赔偿吗,最新的规定是什么
工伤不够伤残等级的,员工仍然可以获得下列赔偿:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用的赔偿;住院治疗工伤的伙食补助费的赔偿;
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干临时活意外摔伤,应该算是工伤,后来老板跑了,至今联系不上
临时工遭工伤事故的处理方式为:送往医疗机构治疗,排除其余安全隐;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;伤者
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在工地干活,造成腰椎骨折,
您好,首先先和您确认一下,几处骨折伤的原因,是在工作时间工作地点因工作受的伤吗?如果是的话,那么您现在需要做的就是,去正规医院,检查一下的病情,接受治疗,然后让
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深圳北这里的工地?
申请劳动仲裁解决
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