下班时间在厂门口骑车碰到同厂职工造成伤害属于工伤吗?

更新时间:2022-06-09 18:52:27
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下班时间在工厂门口骑自行车造成的伤害是否属于工伤?
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    上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
    2022-06-09 18:47:11
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    如果是在下班途中发生的交通事故,且其本人对于该交通事故不承担主要责任的,是可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等
    2022-06-09 18:50:59
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    您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,包括但不限于伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费等,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定
    2022-06-09 18:52:27
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员工下班路上骑摩托车因路上有坑导致摔伤属于工伤吗
你好,若是在下班时间摔倒导致伤害的,要是无其他情况的,属于上班时间以外导致伤害,一般难以认定工伤。
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888 人咨询过
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请问老板对下班路上骑摩托车造成的伤害负责吗?
在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。非因工负伤,应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到
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私人小厂上班,下班骑车跌伤,属于工伤哈
员工下班后发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故
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下班时间摔倒属于工伤吗?
这种情况不属于工伤的阿
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我在下班途中骑电动车摔倒造成骨折伤害,算不算公伤?
上下班途中非因本人主要原因的交通事故才构成工伤。
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在公司被打了,报警打我那个人赔偿了我,结果公司开除了我合理吗
被打后公司开除,应先确认公司规定。如有打架开除条款,则公司行为合法;如无此条款,可与公司协商补偿或提起劳动仲裁。同时,保留相关证据,如报警记录、医疗证明等,以便
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你好,在个体户老板手上做工,意外伤残,怎么赔偿
您好,意外伤残赔偿可协商或诉讼。协商时明确赔偿项目、金额等,达成协议后履行;诉讼则需收集证据,向法院起诉,按法院判决执行。具体操作需根据实际情况选择。
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意外工伤死亡一般怎么赔偿
意外工伤死亡需及时赔偿。操作包括:1. 申请工伤认定,确认死亡性质;2. 根据规定计算丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;3. 向工伤保险基金申报领取
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我是山东烟台的,我每个月扣掉保险,拿到手的工资是1700左右,工伤十级赔付是根据工资走的吗?
法律分析:工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹
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苏州工伤10级需要赔多少?
苏州工伤十级伤残能赔几万要根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
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你好,我现在出院病历拿到了,还没做工伤认定。可以回家休养吗
可以回家休养。操作建议:1. 遵医嘱办理出院手续;2. 及时向社保部门提交工伤认定申请;3. 保留相关医疗证明和费用单据;4. 如有争议,寻求法律援助。
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