可是现在厂里正好放假了,放二十多天我这二十天在家啥也做不了,还得母亲给我陪护

更新时间:2022-06-10 08:28:07
问题描述:
但现在是工厂的假日。我在家20多天都不能做任何事。我必须由我母亲陪同
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    您好!建议收集提供劳动的证据,协商不成的话可以请求当地劳动部门协调处理或者申请仲裁
    2022-06-10 08:24:41
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-10 08:27:32
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-06-10 08:28:07
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我是在北京上班的,这两天因为生病就请假了,今天也请假了,还不让我走,我们两个都没有跟公司签合同
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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我在工作中被烫伤,在家休息了五天,厂里就不让我上班了
要看伤情来为你分析是否构成工伤中的伤残等级。
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过年放八天,第七天通知上班,那上班这一天算加班吗
看实际的工作时间,一般是按照每周工作多少小时计算。每周工作六天,如果每周总工作小时数超过法律规定的四十小时,那么超出的部分应当算加班。劳动法是规定的每周至少休息
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工作了50天就放假了。放假三天,元旦三天。
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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找工作要身份证和银行卡合理吗
发工资要银行卡和身份证是安全的。发工资必须要身份证号和银行卡号,不提供无法领到工资。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者只需要提供给用人单位一次身份证复印件和银
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月薪天数是什么意思?
计算工资时月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资,工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
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填写离司信息后,工号能消除多久
可以搜集证据通过起诉解决
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宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
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农工工工资问题能解决吗
农民工工资问题,可依法解决。具体操作上:1)协商时,明确工资支付要求和期限;2)调解时,选择有信誉的调解组织,遵循其程序;3)仲裁前,准备好相关证据材料,按照仲
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我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
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