三八节这天我没去上班,我给组长请假了,主管说没来算旷工?我还怀孕了,不同意。

更新时间:2022-06-10 10:33:11
问题描述:
你好,三八妇女节那天我没有去上班。我向领队请假,主管说他不是来计算旷工的?关键是我太累了,一周23点不能下班,而且我怀孕了。我多次要求5点钟下班,但都没有答应。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助547257 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    合同签了几年还记得吗?你的单位属于违法解除劳动合同,你可以要求单位双倍支付经济补偿金
    2022-06-10 10:26:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1535125 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,协商不成可以申请劳动仲裁解决的
    2022-06-10 10:31:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1655576 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-06-10 10:33:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
中秋节公司要求上班,请假不批,没去上班,领导说记旷工了,算不算,是小时工
你好,领导的这种处理方式是违法的,中秋节上班是属于加班。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请假一天领导没有签字,没有上班,算旷工吗
请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下,没有来上班也没有事后说明的缺勤行为。劳动者有休息休假的权利,在请假时符合用人单位的条件和流
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
晚上跟主管请假不加班,她不批,还说不来当我旷工,然后我就走了。这属于旷工吗工吗?
加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安排加班,我去请假,说有事不批,我不去加班算旷工吗?
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假但没有批准,不去上班算旷工吗?
  1、不属于旷工,除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形;  2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,且延长的工作时
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
八点上班规定7.50分到车间,刚好50分到车间还要被乐捐20块违法吗
针对乐捐问题,常见处理方式有:与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉。选择时,可先尝试友好协商,若无果则考虑法律途径,确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想请问一下中职生自主实习需要什么手续
中职生自主实习需办理的手续主要有实习协议、知情同意书等。常见的处理方式包括:与实习单位直接签订实习协议,并确保协议内容合法合规;如未满18周岁,还需提交监护人签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 10790 人
就是加了个QQ商买东西她说去淘宝交易但是是加好友给钱的那种然后收了我的钱说没登记到怎么办我怀疑诈骗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24634 人
就是合同上面写着月休8天但是后面只给休4天然后工资也是和月休8天的一样这个合理吗?
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24634 人
你好,请问我在考驾照过程中考试车子有问题,有什么合理的投诉渠道么
4分钟前
姜月律师
近期帮助 24634 人
朋友被开户籍了,会不会影响银行卡,贷款,征信啥的
4分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15335 人
二婚没小孩,钱各自管,离婚能分财产吗
4分钟前
丁力律师
近期帮助 60883 人
这个需要钱吗?
6分钟前
侯玉平律师
近期帮助 2266 人
我弟弟欠别人钱被抓了20几天了我们才知道
6分钟前
姜月律师
近期帮助 24634 人
我支付了,后来我让他退款又不退,那个贷款信息我都填好了,这不纯纯骗子吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询