自己辞职的,干了十年零九个月,单位没给上养老保险,我能起诉吗?

更新时间:2022-06-10 13:21:32
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我辞职了,工作了十年零九个月。我的单位没有养老保险。我能起诉吗?
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    您好,可以向劳动局申请劳动仲裁
    2022-06-10 13:19:49
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    劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
    2022-06-10 13:21:32
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如果我自己辞职,公司一年零三个月没给我买社保,能赔多少钱
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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一直没给我签合同,也没给我交社保,我被迫离职已经两年半了,我现在能要求原先单位给我交社保吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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我在事业单位干临时工八年了,单位一直没给办社会保险费,不想干了,我该怎么办?能要些补偿吗?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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我在单位干了快3年了,没签合同,没给我缴纳社保,我现在生病了急用钱,能起诉单位吗
单位未给我缴纳社保,不可以直接起诉。用人单位与劳动者产生劳动纠纷的,当事人要向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
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现辞职,这种情况我可以起诉公司,关于前几年没交的保险吗?
你好,目前劳动仲裁不受理社保问题,你可以找社保局寻求帮助
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我在单位干了一年没给上保险,应该能赔多少钱?
缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
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我现在辞职了,在单位干了将近三年,但是刚开始有半年多没有上保险,现在想要求其补偿,不知道可以吗
用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义
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