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我怀孕了。公司说没有产前检查假，而且一年最多请15天事假，多的不批。我该怎么办？
更新时间：2022-06-10 13:35:52
问题描述：
我怀孕了。该公司表示，没有产前检查假，每年最多需要15天的事假，而且很多事假都不会获得批准。我该怎么办？
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根据法律的原则精神，对女性的四期是特殊的保护。因此，怀孕期间请假不能一概视为事假。经医务部门证明确因身体原因不能工作的，应按职工患病的有关规定处理。在医疗期内的，应享受医疗期的工资福利待遇，并且单位不能强行辞退
2022-06-10 13:31:43
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公司有内部的规章管理制度，如规定事假为三天，员工应该遵守！
2022-06-10 13:34:25
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你好，可以投诉单位
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