首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我想问一下因为离职了,这样合理吗?
更新时间:2022-06-10 14:15:57
问题描述:
我想问一下,老板扣除前几个月因离职而未能实现的目标是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
785000
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-06-10 14:15:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职证明上写辞退合法吗?
劳动合同纠纷
4450
你好,我想问一下,如果你突然辞职,扣除九天的工资合理吗?
可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职原因怎么说合适
离职原因怎么写
离职工资缓发一个月合法吗
11450
您好,我想问一下离职后要3个月后才拿薪水,合理合法吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职原因怎么说合适
离职原因
我想问一下就是离职了可以领取失业金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下辞职了本月没干满扣奖金合理吗?
员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下我离职了,这个合理吗?
你是做的什么工作,在哪个公司上班?公司的行为已经严重违反了劳动法,你可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益,我经常处理劳动争议案件,如果需要律师帮助可以联系
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后,这样合理吗?
离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续: 1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理; 2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1375
我当天离职,这样合理么?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
然后离职了,这个合理吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店用未成年员工犯法吗?
雇佣未成年员工需谨慎。合法雇佣需确保员工年满16周岁,且工种合适。若雇佣未满16周岁的未成年人,属违法行为,应立即纠正。同时,应保障未成年员工的合法权益和工作安
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
招聘福利待遇应该如何确定
招聘福利待遇需依法确定。试用期工资不得低于相同岗位工资的80%或当地最低工资;非全日制工资不低于当地最低标准。同时,可考虑企业实际和员工需求,制定合理的福利政策
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
通过中介工作,然后让我们退车费给我们身份证走
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
本人在有毒有害岗位工作8年以上,因为档案没有记录怎么办?
只能依据档案处理a
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
服务员每天工作12小时是合法的
看您是综合工时还是标准工时了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昆玉律师
热门推荐:
离职老板挽留如何回复
律师解答动态
刚刚
窦艳华律师
近期帮助 7880 人
小孩交通事故意外死亡
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86896 人
分期买手机逾期了会被起诉嘛
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86896 人
我电动车停到充电处但是没充电被别人般出来了我把他头盔充电器扔了算违法吗
刚刚
邓良川律师
近期帮助 29649 人
车辆在两道的左道打转弯灯,没注意突然冒出的非机动车,请问下机动车负什么责任
18秒前
天津简阳律师
近期帮助 41766 人
脚被砸骨折,老板不管医药费
32秒前
左杰律师
近期帮助 7888 人
我想咨询一个事情
1分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15669 人
自行电动车在路上直撞机动车横过马路谁的责任大?
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86896 人
工伤认定了,单位申请复议,还要工伤鉴定吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询