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请问不定时工作制加班费问题，公司安排一年365天，天天上班，而加班费只给一倍合理吗，也不安排休息。

更新时间：2022-06-10 15:00:48
问题描述：
我想问一下非正常工作制的加班费问题。公司每年安排365天每天上班，加班费只增加一倍合理吗？我们的安保人员每天上班，不安排休息。
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    1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150%的工资报酬，该加班不能用以后安排调休处理；休息日安排劳动者工作，用人单位有权以调休代替，不能安排调休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬
    2022-06-10 14:55:41
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    你好，这是可以申请劳动仲裁
    2022-06-10 14:57:31
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    可以申请劳动仲裁
    2022-06-10 15:00:48
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