企业员工患癌症,单位应在治疗期间发放奖金吗?

更新时间:2022-12-11 01:42:09
问题描述:
企业员工患癌症,单位应在治疗期间发放奖金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助780596 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉的
    2022-06-10 15:16:25
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助255451 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,如果癌症与工作相关,可以依法申请鉴定
    2022-06-10 15:19:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助661463 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    绩效奖金属于单位给予员工的福利性待遇,是根据单位管理规定自行发放的,工伤期间可以有。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
    2022-12-11 01:42:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问一下员工患癌在外治疗期间单位应该如何发放工资呢
劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想咨询一下,员工患癌治病期间,单位应如何发放工资?
员工患病期间的基本工资应当照常发放,只不过发放标准不能低于工资的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工患癌症单位要补偿吗
职工得了癌症单位有补偿。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问律师,工人生病住院期间,企业如何发放工资?
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发 (1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工住院期间工资应该如何发放?员工生病住院期间请问工资应该要如何发放?
员工生病住院期间,工资需要分两个阶段来发放,第一个阶段就是住院6个月以内的,工龄不满2年的员工是发本人工资的60%,工龄满8年以上的,则发本人工资的100%。第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位编制员工患癌症,全薪?
事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金 。   社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在工伤治疗期间,单位能降低工资吗
  职工工伤治疗期间工资待遇,原待遇不变。  根据工伤保险条例,第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以上能在台球厅工作吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,拿计件工资的话,时间超过12小时违法吗?
法律分析:工厂每天工作12小时是违法的,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合格,工资是否受到影响?
需要根据规定才能确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
严伟霞律师
近期帮助 5097 人
你好。我被车撞了脚骨折了。手术后休息年后,取钢钉。我厂里工资休假多少钱一个月
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8194 人
在微信上被人
3分钟前
严伟霞律师
近期帮助 5097 人
68岁受伤能鉴定工伤鉴定吗
5分钟前
刘帅律师
近期帮助 5242 人
你好!我给人家转了两万。想要回来!能要回吗
7分钟前
党东月律师
近期帮助 734 人
别人给我车钥匙然后撞车了撞的是停那的车然后我走了这个怎么处理
10分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21185 人
我已经付款了的
11分钟前
党东月律师
近期帮助 734 人
转正是从当月算还是次月算
11分钟前
周晖律师
近期帮助 71 人
跑货拉拉没有人证和别人撞上了被起诉会怎么样
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询