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劳动合同纠纷
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劳动合同已经到期，我要辞职，需要提前多久
更新时间：2022-06-10 19:32:04
问题描述：
劳动
合同
到期了。我提前辞职需要多长时间
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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签
2022-06-10 19:26:55
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无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的，劳动者只需要提前一个月提出辞职并通知用人单位就可以解除
劳动关系
后离职。没有提前30天提出离职，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担
2022-06-10 19:31:02
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合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-10 19:32:04
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劳动合同到期后，辞职需要提前一个月吗
劳动合同纠纷
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劳动合同到期后，办离职要不要提前一个月
如果当地的地方性劳动法规中没有提前一个月通知的规定，那么你的劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签，那么用人单位就应当马上为你办理离职手
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劳动合同没到期可以辞职吗
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物业合同到期需要提前通知吗
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劳动合同到期后，离职要不要提前一个月
你好，劳动合同到期后，一般用人单位需要提前30天书面通知劳动者是否续签，如果没有续签的，劳动者离职不需要提前一个月通知。
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辞职提前要多久
劳动合同纠纷
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我的劳动合同这个月底到期了，我想一到期就离职，那么要提前多长时间呢？应该不需要提前一个月吧？
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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劳动合同到期需要提前一个月辞职吗？劳动合同到期后提出辞职的话还需要提前一个月通知吗？
你好，劳动合同到期不需要提前一个月通知辞职，因为劳动合同到期，劳动合同自动终止，劳动关系自动消灭。 用人单位应当在终止劳动合同后出具终止劳动合同的证明，并
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工作未过一个月，不是正式员工，并且签了劳动合同，辞职需要提前多久
法律分析：辞职需要提前多久，这个要看合同约定。有些工作没有什么需要交接的。提前一周辞职是可以的。但是有些工作就要求提前一个月，再做完工作交接后才可以离职。
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没有签劳动合同，如果提前离职，需要提前多久
没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否
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没有签劳动合同，辞职要提前多久说呢
没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
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用人单位没有劳动合同的情况下，辞职需要提前多久？
随时可以离职，并且可以向劳动局申请仲裁
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餐饮业试用期三天，不结试用期工资合法吗？
您好，您可以申请劳动仲裁
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法院对于强迫劳动罪的量刑标准
强迫劳动罪量刑标准是： 1、自然人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对
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月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗？我该怎么办？
建议申请劳动仲裁
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劳动合同签五年合法吗
一般劳动合同可以签五年，由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。
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我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职，需要提前30天通知公司吗？
需要提前一个月提出书面辞职
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析：收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金，用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
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经常法定节日上班
法定节假日上班违法。 1、用人单位不可以强制员工加班工作； 2、按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
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你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗
如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的，无需赔偿员工，但要补偿员工。员工在公司每工作一年，可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的，或者拒绝公司维
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