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工伤九级，工资六千能赔多少？2018年的赔偿标准是多少
更新时间：2022-12-11 01:04:07
问题描述：
工伤9级，工资6000，你能赔偿多少？2018年的薪酬标准是什么
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九级
工伤赔偿
费用如下：
1、医疗费：以医院发票金额为准
2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天
3、交通费：按实际发生
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)
5、护理费：住院天数×x元/天
6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月
7、一次性医疗补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月
8、一次性伤残就业补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月
9、工伤复发的治疗费：实际发生
10、康复治疗费：实际发生
2022-12-11 01:04:07
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