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产妇休完产假不回来上班，继续请假，事假有工资吗？
更新时间：2022-12-11 00:52:34
问题描述：
产妇休完产假不回来上班，继续请假，事假有工资吗？
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劳动者在怀孕期间请假，属于事假的，当天的工资可以不发；属于保胎假或者病假的，工资不能低于当地最低工资标准的80%；属于产假的，停发工资，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；其他。
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休完产假不想来上班，可以辞职吗
讨薪
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还有2个我了的产假没有休完，我是边上班边休产假，这个可以要求他支付我产假的加班工资吗？
劳动法加班费规定 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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孕期休病假公司不批不去算旷工吗
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请问休完产假哺乳期内请假不上班还需要发工资吗
产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》规定，女职工生育的产假不能少于90天，这是最低限制，但没有上限。在实践中，各省市
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产假休完后可以继续请假吗
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正常休产假不给工资，还说不上班就算辞职了，说是休产假期间没有工资，这种情况我该怎么办
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条
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休产假还能休年假吗？
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产假休完后再请事假，请问我休产假休完后又请了一段时间的假，公司不给我产假工资算违法吗
公司不给劳动合同的做法，侵害了劳动者的合法权益。 1. 你可以向当地劳动行政部门举报，请求干预并查处。 2. 也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与
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休完产假上班工资，产假休完不回去上班还能拿到工资吗？
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需
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休产假的时候，单位要不要发工资？
女工保护
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可以休产假，产假期间有工资吗？
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休了产假，还可以休年假吗?
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后，补发辞退之日到胜诉之日的工资，相当于你仲裁期间，不用上班，而照样可以拿工资。恢复劳动合同后，该什么时候休产假照样可以休。因为法律明
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休了产假，还能休年休假吗？
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请问休完产假继续请四个月事假，期间没有工资，倒扣事假钱合理吗
休产假期间公司可以发多少工资？ 支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是根据工作签单情况而定的，其能否得到提成不确定。其次，该签单签订时其不在
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因为孕妇怀孕身体不适，现在该休产假了，公司给休产假，但是不给产假工资，合理吗
视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女
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现在休产假完还不能去上班，公司说休产假的工资都没了，还是基本工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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