公司提出降薪,工作一年当月离职的话有没有补偿

更新时间:2022-06-11 06:12:22
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    劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
    2022-06-11 06:06:23
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-11 06:10:52
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    如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
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公司降薪辞职可以要求补偿吗
你好,用人单位进行降职,一般无正当理由的要补偿。建议可以找律师详谈,希望对你有帮助。
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公司降薪离职是否有补偿
降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公
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员工不同意降薪提出离职是否给补偿
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公司单方面降薪导致员工自动离职的,有没有经济补偿金
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调岗降薪被迫离职,没有降薪同意调岗一个月后离职有没有经济补偿
你好,请问你签劳动合同了吗?是如何约定的呢?在公司工作多久了呢?所以是自己同意调岗要求,而且自己想辞职的是吗?如果是个人原因离职,是没有经济补偿的。如果还有什么
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公司要求降薪,降薪的工资已经发放一个月了。我现在申请离职,公司会给我补偿吗?
劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:   1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用
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因公司降薪所以辞职有补偿吗
你好,用人单位进行降职,一般无正当理由的要补偿。建议可以找律师详谈,希望对你有帮助。
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公司单方降薪,离职申请补偿
尽快委托专业律师处理尽快
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我干了五天只填了入职表押金能要回来吗
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
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本人护士证到期,申请注销登记
你好,建议积极协商
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我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
到劳动监察大队举报,一般都会得到解决;到劳动仲裁机构申请仲裁;你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
单位计算机离职后删除文件是否违法?
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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