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你好,宁波工人每月工作时间超过300小时,用人单位违反劳动法,这样的工作时间工人每月应该得到多少报酬?我希望专业人士能给我一个明确的答复,非常感谢。
更新时间:2022-06-11 08:21:53
问题描述:
你好,
宁波
工人每月工作时间超过300小时,用人单位违反劳动法,这样的工作时间工人每月应该得到多少报酬?我希望专业人士能给我一个明确的答复,非常感谢。
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
2、用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日。
3、用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休息等
2022-06-11 08:18:08
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你好 可以去劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
2022-06-11 08:18:31
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-11 08:21:53
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