夏天早上8:30上班,晚上8:30下班,有时候加班到10:00,但是从来没有加班费或者手工费。怎么算?

更新时间:2022-06-11 09:51:43
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夏天早上8:30上班,晚上8:30下班,有时候加班到10:00,但是从来没有加班费或者手工费。怎么算?
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    如果是劳动关系,就应当受劳动法的规定,每天超过八小时工作,用人单位应当支付加班工资,如果单位拒发,你也可以到当地劳动部门申请仲裁
    2022-06-11 09:46:56
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    公司有没有相关的规章制度来约束呢
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-06-11 09:51:43
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加班到晚上11点,加班的时薪
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加班晚上11点
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中秋节上班早晨8点到晚上12点,工资怎么结算呢?我工资是12小时320工资
中秋节属于法定休假日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。按照劳动法第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之
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正常工作时间是8:50-18:30,但我们的领导要求我们在接下来的三天早上8:00上班到晚上20:0
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你好,因为我早上7: 20上班,10: 00下班,下午16: 00下班到晚上21: 30,公司说我中
平时是允许占用周六周日来进行加班,如果不能调休的话,应当支付双倍工资。
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平时早上7;40上班到下午3点下班,说没有加班费,这样合理吗
你好,你的描述有些模糊,具体情况来电向我描述,我再为你提供专业帮助。
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中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
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法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
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法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
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以你是否符合获得毕业证条件进行维权
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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自离了让补办离职单
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