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我是小分包商,现在我雇的工人受伤了,大老板不负责,怎么办?!
更新时间:2022-06-11 12:26:55
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我是小分包商,现在我雇的工人受伤了,大老板不负责,怎么办?!
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首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是
劳动关系
,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、
抚养
费等
2022-06-11 12:21:14
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工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或
自然人
,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
2022-06-11 12:24:32
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因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地
劳动监察
大队投诉,或者直接到
劳动争议
仲裁
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劳动仲裁
。
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