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员工第一天上班受伤,认定工伤,劳动能力鉴定十级,由于社保在工伤后第二天购买,企业要如何赔付
更新时间:2022-06-11 14:31:42
问题描述:
如果员工第一天在工作中受伤,他/她将被认定为工伤,其劳动能力将被评定为10级。由于社保是在工伤后的第二天购买的,企业应该如何赔偿,社保基金应该承担哪些费用?非常感谢。
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工伤社保如何赔偿:劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级,用人单位参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付
2022-06-11 14:27:19
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-06-11 14:31:42
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