你好,农民工工资你能给解决吗?

更新时间:2022-06-11 22:51:29
问题描述:
您好,您能解决农民工工资问题吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1942292 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    农民工遇到拖欠工资的解决方法如下:
    1、先与用人单位协商;
    2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉;
    3、处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁;等等
    2022-06-11 22:47:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助551585 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以向人社局投诉,也可以通过起诉解决
    2022-06-11 22:50:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助50224 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式:
    1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式;
    2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;
    3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    4、申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以到法院起诉。
    2022-06-11 22:51:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
12345能解决拖欠工资吗?
12345能解决拖欠工资吗?
劳动合同纠纷 1625
老板托庆员工的工资,法律能解决吗?
法律分析: 1、首先和老板协商支付工资; 2、协商不成,投诉到劳动监察大队; 3、或者申请劳动人事争议仲裁; 4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不给农民工工资,怎么能解决?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
谁的律师能解决农民工工资不足?
到劳动仲裁机构申请裁决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,借农民工工资的律师能解决吗?
农民工讨薪要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (3)通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于拖欠农民工工资的能解决吗
你可向劳动监察部门举报投诉维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资怎么,能解决
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工工资维权的问题,请问能解决吗?
你好 什么法律维权的?提供证据起诉的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同工辞职衫提前几天说朋后在辞工?
如果合同工未提前通知用人单位就辞职,可能会面临支付违约金或赔偿金的风险,具体数额需根据合同约定和实际情况确定。此外,这种行为也可能影响个人声誉和未来的职业发展。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
高中生实习时间是多长?
还需要根据具体的专业来确定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
14分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
15分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
15分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
15分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57401 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
16分钟前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
16分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
17分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57401 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询