国企职工请了19天事假,单位没有给交住房公积金,这样合法吗?

更新时间:2022-06-12 06:50:07
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国有企业职工请了19天事假,单位未缴纳住房公积金。这合法吗?
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    您好,依据劳动合同的约定处理
    2022-06-12 06:47:49
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    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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职工请病假住房公积金单位还给交吗
职工病假期间的社保与公积金等各金仍由所在单位正常缴纳。 一、长期病假期间公积金给交吗 员工请假是法定权利,长期请假也是由公司内部管理制度规定的,但是只要劳动关系
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单位没交住房公积金,是否违法?
如果单位没有帮劳动者缴纳住房公积金劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。用人单位未按时足额缴纳公积金的,由征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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自己国营企业职工,请事假两月,企业没交个人公积金,我想问一下合理合法吗?
住房公积金的缴纳有单位办理,是需要劳动合同的。 个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。 住房公积金包含以下五个方面的涵义: 1.住房公积金只在城镇建立,农村
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单位一直没给员工交公积金,这合法吗?
单位不交公积金违法,根据《住房公积金管理条例》的规定,公司应当每月给员工缴纳公积金,公司应当设立企业公积金账户,同时要对公积金进行合法的缴存登记。如果单位不交公
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你好。单位只给领导缴纳住房公积金,合法吗?
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
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但是公司没有给缴住房公积金,这个合法吗?
公积金贷款买房流程 (1)初审:由住房资金管理中心对申请人提交的材料进行初步审查,包括申请人资格、贷款额度、贷款期限,初审合格以后,由中心出具《抵押物审核评估
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向单位请了三个月事假,单位不给我缴纳住房公积金,违法吗
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 如果劳
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
星期六加班未打卡不算加班
可算加班。需搜集加班证据,如微信截图等,证明加班事实。若单位不认可,可向劳动仲裁部门申请加班费,注意保留相关证据。如协商无果,可依法向法院提起诉讼。
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公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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