做满一年,劳动合同过期,年终奖不发放,可以告老板吗

更新时间:2022-12-10 21:36:39
问题描述:
一年后,劳动合同到期,年终奖金不予支付。你能起诉老板吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1223708 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同或公司规章制度对此有无约定?如无,可以主张年终奖
    2022-06-12 09:14:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助387269 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    企业不发年终的,劳动者的维权方式有,与公司协商,请求及时发放年终奖;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付;或者依法提起诉讼或申请仲裁
    2022-12-10 21:36:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同丢失,试用期内被辞退,公司不给发工资
试用期被辞退且用人单位未支付工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
就是没有签劳动合同。然后干满一年了辞职后面还会发年终奖吗?
只要提供了劳动,就应当发工资,按实际工资天数发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做满一个月,没签合同。辞职了,老板不结算工资,还拉黑我
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离,公司照常发放工资,但没有签劳动合同,我可以上法院告公司吗?劳动合同
你好,没合同可以申请仲裁或者诉讼要求赔偿最多一年的双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,不签劳动合同,还可以告这个公司拿回工资吗
你好,只要上班了,公司就应当支付工资。社保也可以要求补缴。
全部17个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想提前回去,会拖欠工资,没有劳动合同可以告他,并且拿到工资嘛?
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作满一年没买保险,而且合同到期了,工资也不发,可以投诉吗
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们每个月就休息了一天,然后基本上天天加到10点?
加班工资的计算通常根据劳动合同或公司规定进行。一般来说,平日加班工资为正常工资的1.5倍,休息日加班为2倍,法定节假日则为3倍。员工应了解自己的加班工资计算方式
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试岗期三天离职不带薪,不满七天离职50元一天,我刚好坐满了7天,中途请了半天假实在不舒服
是的,根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的规定,只要您已经付出了劳动,无论试岗期是否已满,用人单位都应该依法支付您相应的经济报酬。如果用人单位拒
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
12小时两班倒可以举报吗
可以举报。若工作时间违规,可向劳动部门举报,要求调查处理。同时,保留相关证据,如工时记录等,以便后续维权。如双方能协商解决,可调整工时制度,保障劳动者权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 97085 人
我从骑自行车从一大爷旁边路过可能骑的快,但是我没蹭到他,是他自己摔倒了,这个是谁的责任
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112887 人
您好,我朋友遇到了ab贷被骗了贷了款怎么办
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26814 人
女朋友买了一个手机不好用要想卖掉要原价卖给我合理嘛
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112887 人
单位数据不够要求强制加班没有加班费不算工时
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 26814 人
你好,我婚内出轨,生了一个小朋友,小朋友父亲不明
11分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21512 人
在事业单位工作十多年了,没交养老保险被迫签了劳务派遣还能申请仲裁吗
12分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11578 人
怀疑老公出轨,但是还没有证据,自己想离婚,能争取到什么
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 112887 人
我骑自行车逆行,电动车骑的太快,把我撞倒了,我身上被撞的有淤青,踝关节损伤。这个要报警怎么处理呀?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询