你好,我经主管同意辞职,发工资时,工资单上写着辞职被扣除25%的工资,没有告诉我扣除工资,厂家这样做合法吗?

更新时间:2022-06-12 14:11:39
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你好,我经主管同意辞职,发工资时,工资单上写着辞职被扣除25%的工资,没有告诉我扣除工资,厂家这样做合法吗?
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    这个问题最好通过起诉的途径解决
    2022-06-12 14:08:53
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    你好,可以去劳动局投诉
    2022-06-12 14:10:15
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期直接辞职有工资吗
试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
当月离职扣除上月工资合法吗
当月离职扣除上月工资合法吗
劳动合同纠纷 1981
我准备离职了,离职前的加班能要求补工资吗,工资也扣了,现在还有扣我的全部的绩效工资,这样做合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果在公司离职,批准人都在辞职申请已签字,后续在扣除我的工资,或者不发工资
不发工资,离职了申请仲裁处理的,要注意及时申请,避免错过劳动仲裁时效。
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我在公司辞职没有提前一个月说,但是,老板同意了我走,扣除工资合理吗?
员工未提前申请离职扣工资是不合法的,用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动
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因为没有在劳动合同上签字,所以突然辞职,上司说扣除一个月的工资是合法的吗?
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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没有请假,公司扣除我这个月,和上个月的工资,这样做合法吗?
根据劳动部《工资支付暂行规定》:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣
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员工突然主动离职,工资要被暂扣一个月才能发放,超额奖金大于工资,不支付工资,这样做合法吗?
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
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大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司转正后不设置基本工资,全是绩效,怎么维护自己的权益呢
转正后公司不设基本工资违法。可与公司协商,要求明确工资结构;协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付基本工资;如对仲裁结果不满,可向法院起诉,通过法律途径
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主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
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劳务发工资是否与公司同一天发工资
不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定,可能与公司发薪日相同,也可能不同。若合同无约定,建议与雇主协商明确,以保障自身权益。
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我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
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