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本人现在哺乳期,宝宝刚六个月,工作时间本应是八小时,现公司要求加班到12小时,我可以拒绝吗
更新时间:2022-06-12 23:08:55
问题描述:
我现在正在哺乳。我的孩子才六个月大。我的工作时间应该是八小时。现在公司要求加班至12小时。我能拒绝吗
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。单位安排加班若超过法定时长,员工有权拒绝
2022-06-12 23:02:40
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2022-06-12 23:06:29
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-12 23:08:55
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