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在工厂导致脊椎断，工厂怎么赔偿
更新时间：2022-06-13 14:12:56
问题描述：
工厂如何补偿因脊柱断裂造成的损伤
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意外伤害造成骨折要结合伤情，看骨折是否构成伤残等级，才能确定具体的赔偿具体数额。具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、财产损失的实际赔偿金额、后续治疗费、辅助器具费、
精神损害赔偿
等
2022-06-13 14:09:45
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必须根据鉴定确定
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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在工厂上班，工厂怎么赔偿
<p> 员工在工作过程中突发疾病分两种情况，如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的，如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病，可认定为工伤
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工作场所发生氯气中毒事故，工资4500元。我在工作场所签了合同，我想知道公司应该给我多少钱
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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