到月底整个公司不发工资,现在不发工资说我们没有正常交接,工资延期

更新时间:2022-06-13 14:37:47
问题描述:
我在一家快递公司快递。因为工作量太重,工资太低,我不得不自己付燃油费。我要求我们的部门经理提前一个月辞职。到月底,整个公司将不再支付工资。一周后,我们都辞职了。我们去公司签了辞职信。现在我们不付工资,说我们没有正常的交接,工资被推迟了
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-06-13 14:37:47
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你好,可以沟通协商解决交接问题,但是工资还是应当结清的。
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我这个月要离职,本来今天发工资给我把工资往后延了,不给我发,然后就说不干了就没有工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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辞职后,公司以交接没有完成延迟发放我工资。
现在劳动纠纷很多哦,所以监察大队投忙不过来,时间你只有等。
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正常离职公司,并且去公司两次进行交接。说是我交接不清造成的要拖欠我的工资。迟迟不发工资给我
可以向劳动部门投诉,调解解决。或直接委托律师申请劳动仲裁。
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辞职工资推迟不给,老板迟迟不给工资,推迟一个月了
你好,是什么原因不发工资呢,和单位协商不成可以申请劳动仲裁解决。
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
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不给发工资的老板,中间因为老板不承认面试时说的试用期工资,但是老板不发工资,我该怎么办?不合格没有工
你好,可以到当地劳动局监察部门举报投诉,也可以收集证据起诉对方要求支付工资。
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一直没有签合同,现在拖欠工资,一月份工资还没有发,想离职,工资还要拖延到下个月发
对于没有签订合同的员工,没有法律规定要提前一个月告知。对于拖欠工资的行为,如果对方不发工资可以向有管辖的劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
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离职后工资延迟发放,到发薪日不发工资
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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没签合同离职了老板不发工资一直拖延时间,且说公司有不成文规定不给工资.
不给工资本身违法,正常工作时候的工资应该支付
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