我按照公司的规定提前一个月辞职,到期后停止工作。停工后等了13天还没有拿到工资,一直在委托,公司说资金不够。这样的公司合法吗?我可以向当地劳动部门投诉吗?

更新时间:2022-06-13 15:03:00
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我按照公司的规定提前一个月辞职,到期后停止工作。停工后等了13天还没有拿到工资,一直在委托,公司说资金不够。这样的公司合法吗?我可以向当地劳动部门投诉吗?
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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我提前一个月辞职,但单位不批准,但我一个月后直接走了,她扣押我15天工资还没给我,这种情况可以投诉吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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我想退休,按照公司的规定提前一个月提交申请,但是一直没有安排人和我接手工作,拿到了一个月的工资,现在
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我工作的地方工资拖欠,退休,试用期过了一个月,但没有签约,公司要我们提前30天书面申请,我们提
你好,您是可以要到工资的,您有合法获得工资的权利,若您与公司协商不成您可以向劳动监察部门反映,具体事宜您可以直接来电或者加我的微信(同号)与我详谈,我将尽可能维
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在公司领导不到一个月,公司规定退休需要提前一个月,第四天转行,退休后没有工资,但还没有签订劳动合同,
可以去劳动监察大队举报或者劳动仲裁。未签订合同,可以索要双倍工资。
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公司与我未签劳动合同直接让我工作了一个多月,现在我要离职,公司说至少提前30天,我可以擅自离职吗?这
签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保
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我在这上班半年多了,这里老板扣押工资一个月,我已提前通知十天不做了,请问我可以投诉吗?
你好,解除劳动合同,需要提前30日提出书面通知,意思即提出辞职申请开始后的30日才算离职。——法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》规定:第三十六条 用人单位与
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我提前一个月向公司提出辞职申请,一月份的几天工资过年前给我,请问这样付款公司合法吗?我改怎样维权?
法律分析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳
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没有签合同,提前一个月提出离职,我该怎么投诉这个公司?
你好,若有足够证据可以申请劳动仲裁要求经济补偿
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民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
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申请劳动仲裁的条件 17109
快递员和用人单位什么关系?
法律分析:快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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请问我有什么办法能拿回押金吗?他在合同最后手写合同未到不退押金。这种情况下能要回吗?
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