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私营企业国庆期间工厂只放假三天，1-3三天，剩下的四天工作不给双倍工资是违法的吗？

更新时间：2022-06-13 16:21:41
问题描述：
私营企业国庆期间工厂只放假三天，1-3三天，剩下的四天工作不给双倍工资是违法的吗？
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请问国庆期间123三倍工资，4567给调休，不给双倍，合理吗
劳动者在国庆节上班，如果是十月一至三日，则不给三倍工资是违法的；如果是在其他休息日上班且没有补休的，至少会有双倍工资；有补休的，则没有双倍工资。
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国庆期间，工厂放假两天，不支付3倍工资，请问违法吗
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国庆期间不放假，也不给三倍工资，国庆节后补休三天违法吗？
你好可以要求申请补休的
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清明节三天只给一天双倍工资且不给休息违法吗
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发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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春节期间我们老板就补三天假期，不给三倍工资
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在过年期间不放假的话，公司不给我三倍工资违法吗？
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如果公司国庆节不放假，不给三倍工资行吗？
维权的途径有三： 1. 最简单的办法是：电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令纠正。 2. 还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向
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我公司春节要放假七天，周六是双倍工资，这样合法吗
你好，春节的法定节假日应是三天，其余连放的系周末调休所致。建议根据实际情况予以核准。以上希望对我方有所帮助。以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所
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我们厂里是计件工厂，请问国庆节三天放假厂里不给工资合法吗？
您好，这个是不合法的。国庆期间工资应当正常发放，具体情况你可以电话联系我们，我们会帮助你。
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