职工下班在工厂的职工宿舍里喝酒死亡,工厂需要承担哪些责任,大概需要支付死亡人员家属多少费用

更新时间:2022-06-13 17:53:02
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工厂对下班后在工厂宿舍喝酒的员工的死亡负有什么责任?死者家属需要支付多少费用
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    如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,等等
    2022-06-13 17:49:05
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    在丧葬过程中发生的费用包括:为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用
    2022-06-13 17:50:24
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    根据过错承担责任
    2022-06-13 17:53:02
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对于在宿舍里深夜自然死亡的死亡工人家属,公司应该赔偿多少?
按规定,员工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一
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工伤死亡职工有哪些赔偿
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劳动合同纠纷 965
工人在下班后,在宿舍吃饭突然发病死亡单位和负责人应该承担那些责任
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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您好,请问员工下班后在家死亡,公司需要承担那些责任?A
在非工作场所受伤责任承担,应从是否因履行职务受伤等方面来分析:如果属于因履行职务受伤,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火
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请问员工下班后在员工宿舍死亡,公司需要承担一定的责任吗
工作场所中受伤的,一般认定为工伤,用人单位需要承担责任的。
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员工下班后喝酒死亡,用人单位需要承担什么责任?
在什么场合喝酒呢?死亡原因是什么呢?
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员工在宿舍喝酒意外死亡,企业需要赔偿么
员工在宿舍意外死亡,一般不属于工伤,若用人单位对劳动者死亡有过错的,应当承担相应的赔偿责任。劳动者属于参加基本养老保险的个人的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
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如何赔偿工伤认定头部损伤?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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惩罚性赔偿涉及几个方面,法律是如何规定的
民法典对惩罚性赔偿的规定是,当事人双方约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 60
临时工干活路上属不属于工伤?
现行法律并没有“临时工”的相关定义,也就是说,只要存在和单位的劳动关系,且满足《工伤保险条例》的相关规定,即使是临时工也应当认定为“职工”,依法享有工伤补偿的权
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工地工人摔伤责任是谁的
工地中的工人若在工作过程中受伤,其雇主即施工队应当对其承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任
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在职医生私自卖药的后果包括什么?
医生私自买药就属于非法经营行为。医生未经许可,出售属于专卖物品的药品,是非法经营,情节严重的,构成非法经营罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十五条【非
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2024贵阳工伤一级赔偿标准
关于一级工伤的赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金为27个月的本人工资; 2、伤残津贴的标准为本人工资的90%; 3、医疗费、护理费之类的费用,则根据实际的情况
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