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现在经常以工伤名义休息10天半个月（有外地病假条）只要可以算工伤休假吗？如果可以怎样算工资？
更新时间：2022-06-13 18:02:13
问题描述：
2010年，一家公共机构的员工因工伤被认定为10级。现在他经常以工伤的名义休息10天半个月（带一张外国病假单）），只要可以算作工伤假？薪水呢？非常感谢。
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-13 18:02:13
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