施工现场工作结账70%,剩下的年底结算,怕他们再拖,怎么写在法律上最有效

更新时间:2022-06-13 18:13:00
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施工现场工作结账70%,剩下的年底结算,怕他们再拖,怎么写在法律上最有效
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    拖欠工程款报告,大体包括三部分,如下:第一部分需表明双方的基本信息,第二部分书写请求,第三部分写事实和理由
    2022-06-13 18:10:24
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    可以搜集证据起诉维权讨债
    2022-06-13 18:10:43
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施工工地上年动工,年末的情况下压了薪水20%,2020年这个时候老总又压工资20%,说等施工工地检测
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的
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工地老板拖欠工资,一时拖一时,我们是困为老板拖工资而不做了,当时写了结算单
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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活干完了老板还欠我工资,要要求他打欠条,请问欠系该怎么写。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
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我是工地管理人员,请问让老板写欠条怎么样合适,如果从开发商那直接找款支付怎么样写才有效。
您好,需要联系您的具体情况进行判断。现在具体情况怎么样呢?方便的话可以联系我一下,我们就具体的细节再进行沟通,我会尽最大努力帮您维护您的合法权益。
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告诉劳动监察大队能拿到钱吗?
什么情况?说清楚具体的事情
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上班需要工资卡,被惩戒了怎么办
法律分析: 如果被惩戒的正好是工资卡,那么,工资卡是不能用的了。即使单位给按时开资,也进不到卡里去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应
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单位员工因债务工资卡被冻结,能不能把工资发给其他员工卡?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
KTV未成年可以工作吗
我国对未成年就业有下列特殊的保护:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;不得安排未成
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我在西瓜兼职点报名,现在不做会有影响吗?
您好,如有争议可以搜集相关证据及时报警处理
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物业公司有权强制员工统一发型吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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我想问有人不小心的损坏了我的手机屏幕我的修手机的费用可以要求他全款赔偿吗
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老板写了工资欠条经劳动局调解工程方代付了工资欠条还在我这里还可以找老板要工资吗欠条还有用吗
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我这边干了12天自离职老板说要等下个月10号才给工资这合理吗
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是否所有促进竞争的协议都是可以鼓励的?
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