您好!请问我给小包工头干的活有一年半了?他一直各种理由拖欠我的工资,我该怎么办?

更新时间:2022-06-14 08:12:27
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你好对不起,我已经为领班工作一年半了?由于种种原因,他一直拖欠我的工资。我该怎么办?
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    建议向仲裁部门申请劳动仲裁
    2022-06-14 08:07:55
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    你好,建议通过诉讼途径处理
    2022-06-14 08:11:01
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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我是干工地的,跟着工头干的,拖欠我工资两年多了,根据各种理由不给我工资我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我想我给一个小包工头做事,工资拖欠了快一年,我是一个农民工我该怎么办?
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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老板各种理由拖欠我农民工工资,我该怎么做?
您好,可以去劳动监察部门投诉。
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他拖欠我三年工资,理由是公司也一直给他这样拖欠着,我该怎么办?
现在恶意拖欠工资是要坐牢的,可以直接起诉他
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我是干工地的农民工,小包工头拖欠我五万多工资一年多了,他总是找理由推,请问我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种,即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同,每天固定上班的用工形式。而非全日制用工,是指以小时计酬
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花钱找工作,有没有受法律保护的协议?
不违反法律的强制性规定,协议是受法律保护的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办?
你好,建议到主管部门进行更改
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迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析:上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到,公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚,员工不满处罚的,可以向当地人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和
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刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
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四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析:旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
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