像我们该怎么办,工资是按现在我原有的工资吗,还是按劳动法来的。

更新时间:2022-06-14 11:32:45
问题描述:
我的公司已经一个月没有开工了,现在还没有宣布破产。例如,我们应该做什么?工资是基于我的原始工资还是劳动法。
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请问律师。我们的工资该怎么办?
向劳动部门寻求帮助
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工作单位开了我,工资该怎么办,我们的工资是1800。
向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
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工资不按劳动法,他不给工资,我就想问根据劳动法可以要回工资吗
工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付
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工资是10每小时,请问我这个工资是不是有点低,有没有劳动法规定了工资
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
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与公司发生纠纷,算不算旷工?
您好,依据单位的规定办理
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离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
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我高考完现在出来打工
遇到工资拖欠或工作环境恶劣,首先与雇主沟通解决。若无果,可向劳动监察部门投诉,申请调解或仲裁。注意保留相关证据,如工资条、工作照片等。
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公司让员工办两张工资卡违法吗?
公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
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