有一个人是乘坐摩托车时发生事故摔倒受伤，进医院治疗时却说是自己走路意外摔倒受伤的！是否是违法行为？

更新时间：2019-04-01 11:39:54

问题描述：

请问一下，有一个人是乘坐摩托车时发生事故摔倒受伤，进医院治疗时却说是自己走路意外摔倒受伤的！然后用自己的医保卡报销医药费！请问是否是违法行为？

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1、医药费的保险按照你参加医保的规定，在符合报销项目中在医保基金中按比例支付nn
2、病假工资n
59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。提交回答n

2019-04-01 11:27:27

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工伤医保报销之后还可以申请工伤赔偿吗？答案是可以的。
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2019-04-01 11:35:15

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1. 公司员工若是因上班期间履行工作职责相关的，可能会被认定为工伤。因此，建议先弄清楚是上班期间外出是否是履行工作职责。如果被认定为工伤，则是需要享受工伤待遇的。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
对于是否构成工伤，要申请工伤认定。
如果公司有给该员工缴纳社保，则医疗费、护理费、一次性工伤医疗补助金等是从工伤保险基金中支付，其余的则是由企业来承担。如果没有缴纳社保，则需要企业按照工伤规定的标准来进行赔偿。
2.因公司有购买团体意外保险，那么可查看下是否能享受意外保险的待遇。
3.如果是工伤期间，员工需享受停工留薪期待遇，也就是享受原来的工资福利。如果非工伤，则患病期间，病假工资也需要发放的，按照规定，可以低于当地最低工资标准支付，但是不能低于最低工资标准的80%。

2019-04-01 11:36:28

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如果你的医药费开支符合社保支付的规定，并且也按照规定履行了相关手续，就可以拿医院发票可以到社保局依法报医药费。
社保报销的范围是有指定合作医院的，去其他医院就医，需要去社保局开外出就医证明。
就像社保可以报销的用药范围一样，超过了可以报销的范围就不能报销了。

2019-04-01 11:39:54

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