首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
寒假工的社保应该问什么地方能要回来
更新时间：2022-06-14 16:00:12
问题描述：
寒假工作者的社会保障部门应该询问他们能从哪里回来
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1135188
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
情况需要详细了解
2022-06-14 16:00:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
1045
我暑假通过中介进厂打工，入职当天厂里说过不要暑假工，后来被发现我是暑假工，这种情况我的钱还能要回来嘛
没有劳动合同的暑期工讨薪的方法：收集好工作记录，工作时长的证据，首先与用人单位进行协商，协商不成，则向劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁结果不满意则可以向法院提起诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
5020
暑假工试用期有工资吗
劳动合同纠纷
2480
中介公司吃暑假工的返费还能要回来吗？
搜集有效证据起诉维权讨债
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工是不是一定要交社保?
暑假工社保
请问我去年暑假在火锅店打了两天的暑假工工资能要回来吗
您好，您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工没签合同可以吗
没有签合同，但与用人单位就下列事项产生争议的，也能申请仲裁：确认劳动关系的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训而产生的争议；或者因劳动报酬、工伤医疗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工，暑假工是临时工还是正式工？
法律分析：暑假工属于临时工，临时工不一定是暑假工。两者是不一样。暑假工：暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。临时工：泛指在工作场所里
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是暑假工然后厂里有新招来了几个长期工，厂里就叫我们休息，问他什么时候能上班也一直不回消息应该要怎
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
我是暑假工，中介说叫我当临时工，不要跟厂里说是暑假工，
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
请问暑假工交钱还能要回来吗？
可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学生一般实习几个月，不超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
卖不出去强制员工购买，这合法吗？
您好，建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
兼职工人不上班算不算旷工？
要视公司的规章制度而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在工作完成后，如果项目资金不足以支付工人的工资呢？
您好，按照与公司的合同约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
与公司签订非暑期工作承诺书。如果你违反了承诺，但是做暑期工作有什么影响呢？
收集劳动关系证据，申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，在矿上上班用他人的身份信息上班，能不能改成自己的
具体与单位沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
遵义律师
同城律师：
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
热门推荐：
怎样交社保，社保一般是怎么交的？
社会保障
律师解答动态
10秒前
刘朋印律师
近期帮助 783 人
我想问一下离婚协议是提前打好，还是去民政局弄
39秒前
余联刚律师
近期帮助 111405 人
劳务合同是别人帮我签的在没有我授权的情况下
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23880 人
您好请问你联系电话
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111405 人
我租的大厅夜间暖气管子爆裂，导致邻居被淹，责任怎么划分
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111405 人
把膀胱划破了，导致初步要多带半个月导尿管，多住半个多月医院。是不是可以认定医疗事故。应该赔偿多少钱
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111405 人
你好我被骗了5000元
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111405 人
你好我被涉黄网络诈骗了怎么报警
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 68108 人
开车时不小心刮到停住的车后走了，属不属于肇事逃逸
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
