没有签订劳动合同,赶早摸夜,职务司机,也没有缴纳社保,发工资发现金,一个月没有休息。

更新时间:2022-06-14 19:17:41
问题描述:
没有签订劳动合同,早晚工作,当司机,没有支付社会保险,支付工资和现金,一个月没有休息。
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-14 19:15:41
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-06-14 19:17:41
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工作一年左右,老板辞退我,没有签合同,没有交社保,没有节假日休息,每天上班9小时左右,怎么赔偿
劳动法第38条辞职赔偿是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。
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但是说有六个月试用期,之后一直没有签合同。没有加班费,但是没有社保,没有签合同,对此我应该怎么办?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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没有签订劳动合同,没有保险,工资拖欠,应该怎么做
你好,搜集固定有利证据可以申请劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。
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一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,有补偿吗?
你好,可以要求补偿。具体情况可以来电咨询
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