下班途中与车碰撞,对方全责,肌肉拉伤,休息80天,此为工伤吧?公司应该如何赔偿呢

更新时间:2022-06-14 19:28:14
问题描述:
如果你在上班途中与汽车相撞,另一方应承担全部责任。你肌肉拉伤,休息80天。这是工伤吗?公司应该如何赔偿
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    如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费,则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
    2022-06-14 19:23:44
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    您好!根据《劳动合同法》的相关规定,在上下班途中发生交通事故,负主要责任的不能认定为工伤。不过您可以按照交通事故的赔偿标准来向对方索赔
    2022-06-14 19:25:45
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    您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇的
    2022-06-14 19:28:14
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我在下班途中出了交通事故对方全责,已经赔偿了,我还能申报工伤吗?
在上下班途中发生交通事故,对方全责是可以认定为工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
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员工下班途中,车祸,对方全责,员工申请工伤,公司需要承担什么责任?
员工在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。
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你好,上班途中出车祸,对方全责,是工伤嘛
在上下班途中发生交通事故,对方全责是可以认定为工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
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下班途中车祸轻微脑出血对方全责,公司咋赔偿?
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雇佣关系的工伤有责任划分吗,有哪些相关规定
雇佣关系工伤常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和公正性。协商快速但可能不全面,调解更具灵活性,仲裁具有法律效力,诉讼则更为正式但耗时
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法律分析:发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性
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骨折,如何补偿
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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你好。在上班路上发生交通事故属于工伤吗
您好,如上班路上发生交通事故且本人不负主要责任,可申请工伤认定。具体操作:1. 及时向所在单位报告事故情况;2. 由单位或本人向社保部门提交工伤认定申请;3.
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工伤赔偿什么时候到账
工伤赔偿到账时间不定。操作如下:1. 提交完整的工伤认定材料,确保及时审核;2. 关注工伤认定结果,及时申请赔偿;3. 如遇到争议或延误,可咨询律师或向劳动部门
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工人高血压脑出血工厂说不属于工伤不予赔怎么办?有什么方式让厂赔偿?
工厂不赔工伤,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如医疗证明、工时记录等;2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据;3. 等待仲裁庭受理并安排庭审;4. 庭审时
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老师你好:上海医学会鉴定报告有问题怎么办?
你好,可以介入进来重新处理
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胳膊22年在家外出骨折了,今年上班的时候旧伤复发了,原骨折位置又裂开了,能报工伤吗
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 与公司协商申报工伤;2. 自行向人力资源和社会保障局工伤科申报;3. 提起行政诉讼或劳动仲裁。您应根据具体情况选择合适的
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