工厂没签合同,上班4个月急辞职者,工厂要扣30%工资,是否合理?

更新时间:2022-06-14 19:42:07
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如果工厂在工作4个月后未签订合同而紧急辞职,工厂将扣除工资的30%。这合理吗?
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-06-14 19:38:00
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    2022-06-14 19:41:30
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    2022-06-14 19:42:07
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就是我在工厂上班,上了一个月,还要多10天,我辞职,老板给我说,要扣30%的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在工厂工作。当时说要三个月。现在离职一个月了,扣50%工资合法吗?我在工厂工作。当时说要三个月。现
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