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你好，月底离开，公司还有8个月没有缴纳社保，缴纳的五险一金不是按照实际工资缴纳的，可以要求公司补缴吗？
更新时间：2022-06-15 05:47:40
问题描述：
你好，月底离开，公司还有8个月没有缴纳社保，缴纳的五险一金不是按照实际工资缴纳的，可以要求公司补缴吗？
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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五险一金缴纳基数
社会保险
603
之前公司给缴纳五险一金没有缴纳，现在可以跟公司要求进行缴纳吗
单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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社保缴纳公司交多少钱
社保
3485
公司几年前没有足额缴纳社保(按海南最低工资缴纳的）等我离职了，可以让公司补缴吗？
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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社保必须按照实际工资缴纳吗
其他
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公司不按实际工资缴纳五险，而且不给缴纳一金，入职一年多才给缴纳五险，能向公司提出什么补偿？
补缴社保，因为公司违法在先可以申请辞退赔偿金
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单位以基本工资作为员工缴纳社会保险费的基数，对吗？
保险费
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合同签订的一年，且没有缴纳社保。我现在可以要求公司将另外两个月的工资补给我吗？为我缴纳社保吗？
1、单位不缴纳社保，并且没有足额支付员工工资，员工可以以此申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资，补缴社保费用，并要求解除劳动关系及支付经济补偿。 2、劳动者可以
全部4个答案 >
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所在公司还有8个月社保未交，而且交的五险一金不是按照发放的实际工资，可以要求公司补交吗？
可以的，去劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
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五险一金可以单独缴纳吗？只交医疗保险吗？
社会保障知识
26986
但公司从2007年才开始缴纳社保，20032007公司没有缴纳的社保，现在可以要求公司补缴吗
按照法律规定，企业用人必须签订劳动合同，并为职工缴纳各种社会保险费，包括养老保险费。如果企业未履行这些义务，职工有权向劳动监察机构投诉举报，请求其协助办理参保手
全部4个答案 >
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工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？
劳动维权
30519
公司缴纳社保，公司工作一年半，没有缴纳社会保险，签了劳动合同，好像还包含了不交社保，我想公司补缴社保
你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部2个答案 >
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社会保险的缴纳
社会保险法与商业保险法
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公司强制放假两个月，现在我要离职，公司让我补缴五险一金个人缴纳部分，这样我应该怎么办？
社保个人缴纳部门分个人支付
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公积金社保未按照实际工资缴纳，合同上未约定缴纳比利，是否可以让公司补缴？
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部1个答案 >
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之前由于个人原因五险一金公司未给缴纳上，现在可以缴纳了之后公司能否给补交呢？
一般情况下单位是有义务给公司员工缴纳保险的，公积金的话需要根据具体情况。保险分为养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险以及失业保险，一般的话前两者是单位义务性规
全部3个答案 >
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