只写了入职报告并没有写合同,只提前了一天说要离职,但老板不签字我该怎么办

更新时间:2022-06-15 06:37:38
问题描述:
我在这里工作了两个月。我只写了入职报告,没有写合同。我只是说我会提前一天离开,但如果老板不签字,我该怎么办
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    员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
    2022-06-15 06:34:59
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    签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益
    2022-06-15 06:36:05
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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您好,我觉得咨询一下我只是口头上说离职,沒有写离职报告,早晨说的下午就要我写离职报告,我都想再次工作
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