你好这几天总是接到莫名其妙的催款电话和短信名字不是自己的情况

更新时间:2022-12-10 11:29:16
问题描述:
你好 这几天总是接到莫名其妙的催款电话和短信 名字不是自己的情况
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助726215 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,你可以报警的
    2022-06-15 13:00:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1047422 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,建议协商解决
    2022-06-15 13:01:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助502835 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议及时报警处理
    2022-06-15 13:03:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助119808 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    借款人欠钱不还不回信息也不说话的,当事人可以申请仲裁或者直接向法院提起诉讼,起诉的法定条件为,原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
    2022-12-10 11:29:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
收到别人名字的催款短信
不是你借的不用理会的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收到催款短信和催款电话
你好,如果确实欠款的话及时进行还款
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己新办的手机号总是收到不是自己的催款短信
法律分析: 1、电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件:一是专业知识,比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等;二是谈话技巧比如步骤、说话口气、火候的掌
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
执行局人员在没有接到催款通知的情况下,打电话催款,欠款人是怎么行为
债权人可以到债务人家催款,但是实施催款的行为必须合法。在催款过程中要严格把握行为分寸问题,如果行为过程中不能把握好度则有可能产生不当、侵害行为,将会有不利法律后
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经还清了为什么接到催款电话。
你好,建议你向电信部门投诉或者报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,今天我莫名其妙接到电话和短信辱骂我,我应该怎么办?
谩骂你造成你的名誉受损的,可以提起相关的名誉侵权诉讼,要求对方承担相应的赔偿人。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这几天电话总是接的莫名其妙的催款电话和短信名字还不是自己的是什么情况
这种事情可以协商,可以直接和银行协商,拿出还款的诚意,或者直接还款。还好款就可以了,必定银行的目的是催还款,否则可以按照恶意透支起诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
接到了莫名其妙的催款短信
或者是不理会,或者报警也可以
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
周清智律师
近期帮助 23135 人
上班期间所有工资都被迫上交给家长,家长还限制她的自由和交友圈。请问这种行为如何处理,能否起诉家长
6分钟前
何江律师
近期帮助 35389 人
网络贷款没有点击借款,但是被强制放款
17分钟前
程先涛律师
近期帮助 6658 人
刑事拘留是多久
30分钟前
任求学律师
近期帮助 950 人
顾客消费一定金额,就可以获得所消费金额10倍返现奖励,这样的活动违反法律法规吗?
35分钟前
李伟律师
近期帮助 36895 人
你好,孩子在微商那买双假鞋,然后商家不给退,我该怎么办?
39分钟前
李伟律师
近期帮助 36895 人
我是搞装修刮大白工作的,我在装修公司干活,我这个同事有没有责任?他应不应该赔偿我?
41分钟前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
43分钟前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元,犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询