每天工作十二小时,春节期间2月五号到2月八号三倍工资怎么算?

更新时间:2022-06-15 18:51:21
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基本工资2020元,每天工作12小时。春节期间2月5日至2月8日工资的三倍如何?
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    春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日
    2022-06-15 18:44:34
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    按天按实际工作天数算啊
    2022-06-15 18:48:51
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    和单位沟通处理为好
    2022-06-15 18:51:21
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工作单位休息一天,规定为11.5小时一天,实际上是12小时一天。按规定15天的月工作时间是172.5
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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公司从9月29放假到10月2号,三号开始上班算加班吗?三号那天能算三倍工资吗
节假日三倍工资的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×3倍。
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请问一下国庆节加班10月至八号工资怎么算
在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代
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月缺勤工资怎么算,请问按劳动法个人计件月工资怎么算?上了26天班,每天加班1.5小时,月总工资怎么算
用人单位应按照标准工时制依法自主合理确定计件工资标准。   根据《劳动法》四十六条、四十七条、四十八条规定,企业职工工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低
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我10月八号上班,我的工资按月算,公式怎么算呢,双休的
您好,一个月按21.75天算。具体情况来电联系我详谈,咨询免费,我会逐步为您解答,尽可能维护您的合法权具体益。
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现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
两种不同的特殊工种能累计起来吗?
特殊工种能叠加,依据我国相关法律的规定,特殊工种工作时间是累计计算的,从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工作满十年的,可以提
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公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
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劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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导卖假烟获利690元会怎样?
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然后签了支付宝协议,就算违约,这个能关闭这个吗,算不算违约呢合同纠纷
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